2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是集团实施首个五年规划承上启下的关键一年,也是全面提升基础管理水平、增强实体化运营能力、实现“三步走”战略起步目标的重要一年。进入新时代,我们要有新气象更要有新作为。为迅速掀起人人奋勇争先,个个力求上进的工作热潮,企业管理部特策划进位争先工程专栏,助力“321”工程全面实施。

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黄海集团 召开“百日竞赛回头看”会议

发布时间:2018-10-22 00:00:00     来源:黄海集团        作者:成梁 侍子涵

10月19日下午,黄海集团董事长刘汉在旅游集散中心二楼会议室召开“百日竞赛过半回头看”会议,主要目的是通过“回头看”发现在“百日竞赛”活动推进过程中暴露出的问题,进一步落实整改,对各公司进行再动员、再部署,勉励各公司以更加清醒的认识,更加饱满的状态,更加有力的措施,为完成全年目标任务而不懈努力。

会议首先对各公司2018年1——9月经营业绩进行了集中通报,其次听取了各公司围绕“百日竞赛”活动开展的情况汇报。会议指出,“百日竞赛”活动开展以来,各公司把落实交控集团关于召开“百日竞赛”活动通知精神作为重大任务来抓,取得了一些成绩,但同时也要清楚地看到,各公司完成任务指标的压力依然存在,面临的形势依然严峻。“回头看”的落脚点是推进经营业绩提升,以更清晰的目标,更有效的措施,更严格的考核,来推动经营业绩再上新台阶。

会议要求,各公司要全面系统梳理做到“三查三看”。一是要查安排部署,看责任主体是否落实到位。各公司是否逐一落实责任领导、牵头部门、责任人,是否形成“一级抓一级,层层抓落实,责任全覆盖”的工作格局;二是查措施执行,看措施执行是否有效有力。看制定的具体措施、配套的规章制度在“百日竞赛”活动中是否真正切实可行,是否真正细化落地,是否真正执行到位;三是查督查考核,看督查考核是否动真碰硬。

没有等来的辉煌,只有拼来的精彩。当前“百日竞赛”活动已经过半,会当中流击水,正需闯关夺隘。黄海集团将始终高扬“千磨万击还坚劲”的韧劲,破除重重阻碍,闯过道道难关,全力打赢“百日竞赛”活动攻坚战,为提前半个月完成全年目标任务乃至超额完成目标任务作出新的更大的贡献。

黄海集团全体党员、机关各部门、子公司中层以上管理人员参加会议。

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